Información del curso

Políticas públicas, bienestar y Tercer Sector6 ECTS · Esta asignatura explora la intersección crucial entre las políticas públicas, el bienestar social y el papel que desempeña el sector sin fines de lucro, en particular en respuesta a la crisis del bienestar social.

Legislación sobre organizaciones sin fines de lucro6 ECTS · Esta asignatura examina las complejidades de la legislación sobre organizaciones sin ánimo de lucro, explorando los aspectos fundamentales del marco jurídico que rige el Tercer Sector.

Perfil e impacto social del Tercer Sector, redes y dinámica organizativa6 ECTS · La presente asignatura explora aspectos cruciales del Tercer Sector, profundizando en la gestión de las partes interesadas locales y en los requisitos burocráticos y fiscales esenciales para establecer una organización sin ánimo de lucro.

Visión, misión, gestión y control de una organización sin fines de lucro6 ECTS · Esta asignatura examina aspectos clave de la dinámica organizativa de las organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo el voluntariado y las relaciones laborales, las metodologías de recaudación de fondos, los retos en la gestión de personal tanto para voluntarios como para empleados, la gestión de activos y las estructuras relacionadas con la organización, la administración y la contabilidad.

Gestión y desarrollo de recursos humanos12 ECTS · Esta asignatura explora las complejidades de la gestión y el desarrollo de los recursos humanos en el contexto del Tercer Sector.

Gestión de proyectos12 ECTS · Esta asignatura explora el amplio espectro de la gestión de proyectos en el contexto del Tercer Sector.

Organización de eventos de la asociación6 ECTS · La presente asignatura examina las complejidades de la organización de eventos asociativos en el marco del Tercer Sector.

Enfoque en los derechos humanos6 ECTS · Este módulo explora la intersección entre los derechos humanos y la acción del sector sin fines de lucro, y su papel en las políticas públicas y el bienestar social.

Métodos de investigación6 ECTS · Esta asignatura está diseñada para participantes que necesitan adquirir una comprensión crítica de los enfoques y habilidades de investigación, así como la capacidad de aplicar métodos de investigación en sus estudios o en su vida profesional.

Trabajo Fin de Máster24 ECTS · El Trabajo Fin de Máster (TFM) es una asignatura obligatoria del Máster en Gestión y Liderazgo de Organizaciones sin Fines de Lucro.

Antecedentes educativos

• Graduados con cualquier campo de estudio, preferiblemente en ciencias sociales, negocios, administración pública, derecho o campos relacionados.
• Profesionales con una cualificación mínima de Nivel 5 o equivalente y un mínimo de 3 años de experiencia.

Competencia lingüística

• Máster en inglés: IELTS 6.0 o equivalente.
• Máster en italiano: CELI, CILS, AIL, PLIDA o certificación IT.

Competencia digital

• Familiaridad con plataformas sociales, herramientas de comunicación digital y software básico de oficina.

Recién graduados

• Se considerarán el rendimiento académico y los cursos relevantes.